マザープラネットの募集職種

病児保育士(第二新卒・中途採用)

現在募集を中止しています

心からの「ありがとう」という言葉をもらえる仕事をしてみませんか?

社会的に注目度急上昇! 保護者からの心からの「ありがとう」という言葉が聞くことができる「病児保育室」で一緒に働きませんか?

子育てをしながら働く親は、お子様が熱を出した時には保育園や学校に登園・登校ができず、仕事を休んで看病をしています。多くのご家庭はこの悩みに直面しており、育児中の親にとって「病児保育」は実に8割近い親御さんにとって「あると嬉しい」という結果も出ています。

このたびは、そんな働く親をサポートし、お子様に寄り添った保育をお願いできる保育士さんを募集しています。

需要急拡大につきスタッフ積極採用中です。

病児保育の認知度が高まるにつれて、「病気の時は病児保育に預けて働く」というご家庭が増加しています。

現在、2020年開所予定の流山市認可病児保育室「キッズケアブルーム セントラル」の開設準備なども含めて、業務量が増加しておりスタッフを積極的に採用中です。ぜひご興味がある方はご応募ください。

病児保育は「保護者の本当に困った」を解決するサービスです。
そのため、いつも心から「助かりました」「ありがとうございます」というお礼の言葉をもらえる仕事でもあります。病児保育に関わる仕事とは、育児と就労の両立を支える仕事でもあると同時に、保護者から本当に感謝されるとてもやりがいのある仕事だと私達は考えています。

マンツーマン対応によるゆったりときめ細やかなケアが特徴です♪

お子様の病状・状態にあわせて1:1でゆったりと過ごします。

お子様の回復が第一のため、基本は安静状態で過ごすことが多いです。保育園とは違ったスタイルの保育を行なっていただきます。

入職後は研修もご用意しているのでとまどうことなく、スムーズにお仕事をはじめられますよ。頼りになる先輩も多く在籍しているので困ったことや疑問があれば何でも質問してくださいね。

まずはお気軽にご応募を! 施設見学だけでもOKです♪

病児保育はその必要性・重要性にくらべて、保育所などと比べてまだまだ認知度も低く仕事の内容などもイメージがしにくいと思います。

実際に施設を見学していただき、働いている人と話をしてみませんか? 少しでも興味がある方とは全員お会いして仕事の内容を説明させていただき、仲間になってくれると嬉しいと私たちは考えています。

募集施設
  • オハナゆめ保育園
  • オハナゆめキッズハウス おおたかの森
  • オハナゆめキッズハウス南流山
  • チコル保育園
  • キッズケアブルーム・オハナ⭐︎キッズケア
求める人材 ・成長している企業で働くことに興味がある人
・新しいことに積極的に挑戦できる人
・自分らしい保育を一生懸命考える人
仕事内容 ・当社運営の保育施設における保育業務一般
・0歳〜5歳までの保育業務およびその付帯業務
勤務地 当社が運営する保育施設
1)オハナ☆ゆめキッズハウス (南流山駅 徒歩5分)
2)オハナ☆ゆめキッズハウス おおたかの森(流山おおたかの森駅 徒歩10分)
3)チコル☆保育園(柏の葉キャンパス駅 徒歩3分)
4)その他今後開設する保育施設
※今後の事業展開で増加する場合があります。
勤務日・勤務時間 週5日(月〜土)
1ヶ月単位の変型労働時間制により
7:00~20:00のうち実働8時間程度(シフト制)
※完全週休2日制
※配属された施設の営業時間・園児の利用状況によって異なります。
※ただし、業務の都合により勤務時間は変動する場合があります。
給与 月給 248,000円〜
(基本給180,000円+資格手当20,000円+役職手当5,000円〜+その他手当含む)
※上記に加え、国や千葉県、市町村の独自加算が時限的に加わる場合があります。
※上記には流山市特別加算(43,000円/月)が加算されています。(年度ごとに流山市および柏市によって金額が決定するため増減があります。)
※2018年度実績
賞与 業績に応じて年2回支給(7月・12月)
※上記に加え、国や千葉県、市町村からの独自加算等による臨時賞与がある場合があります。
※平均2ヶ月(2018年実績)
昇給 あり(原則4月)
休日 年間休日123日(2019年度所定労働時間より)
日祝(土曜は園により月1〜2回程度出勤の場合あり。その場合、平日に振替休日を取得して頂きます)
夏季休暇(7月~9月の間で自由に3日間取得)
年末年始(12/29~1/3)
有給休暇(入社1ヵ月目より前倒しして付与)
慶弔休暇、産休・育休、介護休業
待遇 交通費全額支給、社会保険完備、提携事業所内保育所あり、住宅手当(条件あり)、車通勤可(要件あり)、ひとり親手当、予防接種補助、病児保育サービス割引制度有
応募資格 ・保育士資格を保有している方
・2020年3月末までに保育資格取得見込みの方
※保母資格をお持ちの方は保育資格への切り替えをお願いしています。

採用プロセス

エントリー 当ホームページの応募フォームよりご応募ください。
人事担当者より応募書類送付先等のご連絡をいたします。お電話でのお問い合わせ・申込も受付しています。
書類選考・面接・
(職種により)筆記試験
応募書類(履歴書)にて書類選考を実施します。
その後、人事担当者による一次面接、代表取締役による最終面接の2段階面接を行います。
内定・入社日決定 これまでの選考及び面接の結果を総合的に判断します。入社日については別途相談の上決定いたします。
※選考結果は原則として1週間以内にご連絡いたします。
入社・業務開始 入社日より業務を開始していただきます。(一部職種は研修あり)