病児保育から調理スタッフを経て担任へ
ライフスタイルとキャリアに応じた柔軟な働き方ができる

━マザープラネットの保育園で働くことになったきっかけは？

2016年にマザープラネットが運営する病児保育施設に就職し、今年で入社6年目になります。もともとはスポーツクラブや幼児教室のスタッフとして働いていたのですが、出産と子育てを機に休職。子育てが一段落したところで、育児経験を活かして働きたいと考え見つけたのがこの会社の病児保育の仕事だったんです。自分の子どもが小さかったこともあり、シフト制で短時間だけ働けるところも魅力でした。
現在働いている南流山園に異動したのは、病児保育ではなく調理士としてでした。その後保育補助も経験し、2年間働いた後に国家試験を受験して保育士資格を取得しました。正社員保育士として働くようになり、現在は1歳児クラスを担当しています。

━マザープラネットはどんな会社ですか？

個々のキャリアや資格、それから家庭の都合などを考えて活躍の場を用意してくれる会社です。私のように子どもの成長と共にパートから正社員に変わるなど、柔軟な働き方ができる社風が魅力だと思います。
マザープラネットは、小さな病児保育室からスタートして少しずつ規模を広げていった会社です。そんな歴史もあってか、他の部門や、上の役職の方々も気さくに話しかけてくれて、風通しの良い職場だと思います。

━保育士として働いてみて、どんなことを感じましたか？

自分自身が専業主婦だったこともあり、保育の仕事をして初めて働くお母さんたちの大変さや思いを知りました。自分の経験から「小さい頃は家で子どもを見ることがお母さんの幸せ」と思っていたこともあります。しかしそれは、同じお母さんであっても一人ひとり考え方が違うと分かったんです。色々な価値観やライフスタイル、子育ての仕方があるということをここで働いて実感しました。
自分の育児経験を保育に活かせるとしたら「この子は中学生になったらこんな姿になるかな？」と、子どもの未来まで視野を広げられることでしょうか。初めて子育てをしている時は目の前の子どものことで精一杯かもしれませんが、少しだけゆとりを持って子どもの育ちを見守ることができるのは自分の強みだと思っています。

━入社を考えている方へ一言お願いします。

私は今年度から初めて担任として仕事をしています。保育士としてまだ始まったばかりで、学ぶことがまだまだたくさんあります。学校を卒業して間もない先生たちは、きっと時代に合ったフレッシュなアイデアをたくさん持っているのではないでしょうか。そんなみなさんの姿を見ながら、私も自分の保育の引き出しを増やしていきたいと思っています。
「とりあえずやってみよう！」というチャレンジの気持ちを大切にしてください。

(取材日 2022年5月)